Giấy phép lao động là một trong các loại giấy phép vô cùng quan trọng đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về quy trình hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động. Vậy xin cấp Giấy phép lao động có cần bằng đại học không? Nếu không có bằng đại học thì như nào?

Nội Dung Bài Viết

I. QUY ĐỊNH VỀ ĐIỀU KIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Theo quy định, để xin giấy phép lao động, thì lao động nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

Người lao động nước ngoài phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Người lao động nước ngoài phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
Người lao động nước ngoài phải không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Người lao động nước ngoài phải là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật, có đầy đủ các giấy tờ chứng minh theo quy định tại Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

Doanh nghiệp, người lao động nước ngoài muốn xin giấy phép lao động thì cần phải tiến hành thủ tục xin giấy phép lao động tại Sở lao động, thương binh và xã hội tỉnh/ thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở và người lao động làm việc tại đấy. Trường hợp doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp thì nộp hồ sơ thủ tục xin giấy phép lao động tại Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh/ thành phố đó.

xin giấy phép lao động

II. ĐIỀU KIỆN CỤ THỂ CỦA TỪNG VỊ TRÍ TRONG GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Tại Giấy phép lao động, có 04 vị trí mà người lao động nước ngoài có thể được xin chấp thuận để làm việc, bao gồm: Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật. Đối với từng vị trí làm việc sẽ được quy định cụ thể riêng như sau:

1. Đối với nhà quản lý: Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.

2. Đối với Giám đốc điều hành: Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.
Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

3. Đối với chuyên gia : Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

4. Đối với lao động kỹ thuật: Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Trong đó, theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP, giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật bao gồm:

Văn bằng hoặc chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận;
Văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm của chuyên gia, lao động kỹ thuật hoặc giấy phép lao động đã được cấp hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp

III. KHÔNG CÓ BẰNG CẤP XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐƯỢC KHÔNG?

Không có bằng cấp thì vẫn xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được. Bởi vì, trường hợp không có bằng cấp thì người lao động nước ngoài có thể xin vào các vị trí sau đây của doanh nghiệp:

Nhà quản lý
Giám đốc điều hành

Vì theo quy định pháp luật, nhà quản lý và giám đốc điều hành chỉ cần có các giấy tờ sau để chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành của doanh nghiệp. Cụ thể:

Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy chứng nhận thành lập hoặc quyết định thành lập hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tương đương;
Nghị quyết hoặc Quyết định bổ nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp

Trong đó, nếu như người lao động xin vào vị trí chuyên gia, lao động kỹ thuật thì bắt buộc phải có bằng cấp đại học hoặc chứng chỉ tương đương, bởi vì Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã quy định cụ thể sau đây:

Giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật bao gồm:

Văn bằng hoặc chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận;
Văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm của chuyên gia, lao động kỹ thuật hoặc giấy phép lao động đã được cấp hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp

Như vậy, nếu không có bằng cấp thì người lao động nước ngoài có thể xin vị trí nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành tại doanh nghiệp.

IV. SỬ DỤNG DỊCH VỤ LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Ở ĐÂU?

Khách hàng có thể tìm đến LUẬT SUNNY để được tư vấn, thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động với đội ngũ chuyên gia, luật sư giỏi, uy tín tại số Hotline: 0922.54.33.88

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt nam, khách hàng của LUẬT SUNNY khi sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động nước ngoài sẽ được hưởng các lợi ích sau:

Tư vấn về giải trình nhu cầu vị trí lao động mong muốn
Tư vấn miễn phí các quy định liên quan đến việc thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Hỗ trợ trong việc chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định
Tư vấn miễn phí về quy trình cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam
Hướng dẫn thủ tục và địa điểm xin giấy khám sức khỏe hồ sơ giấy phép lao động
Dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ phục vụ công ty xin cấp giấy phép lao động
Thẩm định, kiểm tra hồ sơ giấy tờ của khách hàng
Hỗ trợ các trường hợp không yêu cầu cấp giấy phép lao động và thực hiện thủ tục xin cấp xác nhận cho trường hợp này
Đại diện cho doanh nghiệp và người lao động thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Tư vấn miễn phí về các thủ tục liên quan sau khi đã có giấy phép lao động, ví dụ: thẻ tạm trú, bảo hiểm,…

LUẬT SUNNY nhận làm dịch vụ xin Giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài chỉ từ 250 USD, thời gian từ 20 – 25 ngày làm việc, gồm các gói dịch vụ sau:

Dịch vụ xin cấp mới giấy phép lao động lần đầu
Dịch vụ xin cấp mới giấy miễn giấy phép lao động
Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động
Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động

QUÝ KHÁCH HÀNG đang mong muốn tìm một đơn vị tư vấn dịch vụ tư vấn xin Giấy phép lao động giá rẻ, uy tín, chuyên nghiệp vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số Hotline sau: 0922.54.33.88