Giấy phép lao động là loại giấy phép bắt buộc đối với người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam. Vậy đối với những nhà đầu tư nước ngoài, khi đầu tư vào Việt Nam cũng làm việc và hoạt động thì có cần xin Giấy phép lao động hay không? Mời bạn đọc tìm hiểu bài viết dưới đây.
I. NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI LÀ GÌ?
Nhà đầu tư là tổ chức, cá nhân thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh, gồm nhà đầu tư trong nước, nhà đầu tư nước ngoài và tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài
Theo đó, nhà đầu tư nước ngoài là cá nhân có quốc tịch nước ngoài, tổ chức thành lập theo pháp luật nước ngoài thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Nhà đầu tư trong nước là cá nhân có quốc tịch Việt Nam, tổ chức kinh tế không có nhà đầu tư nước ngoài là thành viên hoặc cổ đông.
II. ĐIỀU KIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
Theo Điều 151 Bộ luật lao động 2019, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
- Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật này.
Theo đó, nếu như người nước ngoài là nhà đầu tư làm việc tại Việt Nam thì phải có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định.
III. NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI CÓ CẦN XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG?
Theo Điều 154 Bộ luật lao động 2019 và theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động như sau:
- Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
- Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
- ……..
Như vậy, dựa theo quy định hướng dẫn nêu trên, nếu như nhà đầu tư nước ngoài đầu tư vào Việt Nam có vốn góp trên 3 tỷ đồng thì thuộc trường hợp không cần phải cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam, tuy nhiên, nếu không thuộc một trong các trường hợp nêu trên, ví dụ, nhà đầu tư có vốn góp dưới 3 tỷ đồng thì vẫn thuộc diện cấp Giấy phép lao động như bình thường.
Vì vậy, để xác định nhà đầu tư nước ngoài có phải xin Giấy phép lao động hay không thì cần xem xét tới các yếu tố, điều kiện của pháp luật liên quan đến nhà đầu tư để làm căn cứ được miễn hoặc phải xin Giấy phép.
IV. THỜI HẠN CỦA GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
Giấy phép lao động của nhà đầu tư nước ngoài có thời hạn được quy định theo Điều 155 Bộ luật lao động 2019 như sau: Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.
Vì vậy, thời hạn tối đa của giấy phép lao động cho nhà đầu tư nước ngoài là 02 năm theo quy định pháp luật
V. SỬ DỤNG DỊCH VỤ CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Ở ĐÂU?
Khách hàng có thể tìm đến LUẬT SUNNY để được tư vấn, thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động với đội ngũ chuyên gia, luật sư giỏi, uy tín tại số Hotline: 0922.54.33.88
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt nam, khách hàng của LUẬT SUNNY khi sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động nước ngoài sẽ được hưởng các lợi ích sau:
- Tư vấn về giải trình nhu cầu vị trí lao động mong muốn
- Tư vấn miễn phí các quy định liên quan đến việc thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
- Hỗ trợ trong việc chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định
- Tư vấn miễn phí về quy trình cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam
- Hướng dẫn thủ tục và địa điểm xin giấy khám sức khỏe hồ sơ giấy phép lao động
- Dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ phục vụ công ty xin cấp giấy phép lao động
- Thẩm định, kiểm tra hồ sơ giấy tờ của khách hàng
- Hỗ trợ các trường hợp không yêu cầu cấp giấy phép lao động và thực hiện thủ tục xin cấp xác nhận cho trường hợp này
- Đại diện cho doanh nghiệp và người lao động thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền
- Tư vấn miễn phí về các thủ tục liên quan sau khi đã có giấy phép lao động, ví dụ: thẻ tạm trú, bảo hiểm,…
LUẬT SUNNY nhận làm dịch vụ xin Giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài chỉ từ 250 USD, thời gian từ 20 – 25 ngày làm việc, gồm các gói dịch vụ sau:
- Dịch vụ xin cấp mới giấy phép lao động lần đầu
- Dịch vụ xin cấp mới giấy miễn giấy phép lao động
- Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động
- Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động
QUÝ KHÁCH HÀNG đang mong muốn tìm một đơn vị tư vấn dịch vụ tư vấn xin Giấy phép lao động giá rẻ, uy tín, chuyên nghiệp vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số Hotline sau: 0922.54.33.88
HÃY LIÊN HỆ NGAY VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ
Luật sư - Công ty luật TNHH Sunny
Địa chỉ: Tầng 2, Tòa Big Tower, số 18 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Điện thoại: 0922.54.33.88
Email: sunnylawfirm.vn@gmail.com
Fanpage: Công ty Luật Sunny
Hoặc Bạn Hãy Gửi Nội Dung Đăng Ký Tư Vấn Miễn Phí Qua Biểu Mẫu Dưới Đây Luật Sư Sẽ Liên Hệ Lại Ngay!