Tranh chấp lao động là gì?

Quan hệ lao động được hình thành trên cơ sở ràng buộc về quyền và nghĩa vụ, lợi ích giữa người lao động( NLĐ) với người sử dụng lao động (NSDLĐ). Khi quyền hoặc lợi ích của một trong hai bên bị xâm phạm sẽ dẫn đến các tranh chấp phát sinh, hay được gọi là tranh chấp lao động. Hiện nay, ngày càng phát sinh rất nhiều tranh chấp lao động, làm thế nào để giải quyết tranh chấp lao động đóng vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp cũng như người lao động trong giai đoạn hiện nay.

Cơ sở pháp lí.

  • Bộ luật Lao động 2019

Tranh chấp lao động là gì?

Theo khoản 1 Điều 179 Bộ luật lao động định nghĩa: “ Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. ”.

Trên thực tế , tranh chấp lao động xảy ra thường gắn liền với quan hệ lao động. Việc phát sinh tranh chấp bao giờ cũng được thực hiện bởi các bên chủ thể trong quan hệ lao động. Và thường là tranh chấp giữa NLĐ và NSDLĐ hoặc quy mô rộng hơn là tranh chấp giữa tập thể lao động với NSDLĐ. Đồng thời, đối tượng tranh chấp cũng chính là đối tượng của quan hệ lao động là những quyền, lợi ích của NLĐ, NSDLĐ đã được ghi nhận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động hay nội quy lao động của doanh nghiệp.

 Tranh chấp lao động là gì?
Hình ảnh minh họa

Các hình thức tranh chấp lao động.

Hiện nay, có hai hình thức TCLĐ phổ biến là tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể.

 Tranh chấp lao động cá nhân

Căn cứ theo quy định của pháp luật có thể thấy, TCLĐ cá nhân được thể hiện qua các dạng sau đây:

  • NLĐ  với NSDLĐ
  • NLĐ với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
  • NLĐ thuê lại với NSDLĐ thuê lại.
  • TCLĐ tập thể.

 Tranh chấp lao động tập thể.

 Tranh chấp lao động là gì?
Hỉnh ảnh minh họa

Tranh chấp lao động tập thể là những tranh chấp lao động phát sinh từ mâu thuẫn, xung đột về quyền, nghĩa vụ, và lợi ích của tập thể người lao động trong quá trình thương lượng với người sử dụng lao động.Tranh chấp lao động tập thể bao gồm: tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.

  • Tranh chấp lao động tập thể về quyền là tranh chấp giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức người sử dụng lao động pháp sinh trong các trường hợp sau:

+Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện các quy định của nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy chế và các thỏa thuận khác.

+Có sự khác nhau trong việc hiểu và thực hiện các quy định của pháp luật lao động.

+Trường hợp người sử dụng lao động có các hành vi như phần biệt đối xử với người lao động; can thiệp, thao túng tổ chức đại diện người lao động, hoặc vi phạm về nghĩa vụ thương lượng thiện chí.

  • Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là việc tranh chấp về những vấn đề chưa được quy định hoặc chưa từng được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc dưới hình thức khác.

Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về vấn đề Tranh chấp lao động là gì?Nội dung bài viết nêu trên của chúng tôi, chỉ nhằm mục đích tuyên truyền pháp luật mang tính tham khảo chung đến quý khách hàng. Không phải là nội dung tư vấn nhằm giải quyết các nhu cầu pháp lý cụ thể của từng khách hàng. Để được tư vấn đầy đủ và chính xác nhất. Quý khách vui lòng liên hệ Văn phòng Công ty Luật TNHH Sunny theo số điện thoại: 0876.00.33.44 để nhận được sự hỗ trợ từ các luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý của Văn phòng.

LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ

CÔNG TY LUẬT TNHH SUNNY – SUNNY LAW FIRM 

Địa chỉ: Tầng 2, Tòa Big Tower, 18 Phạm Hùng, Hà Nội 

Hotline/zalo0876003344 – 09898177189 –  0876522268

Email: sunnylawfirm.vn@gmail.com

FanpageCông ty Luật Sunny

5/5 - (1 bình chọn)

HÃY LIÊN HỆ NGAY VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Luật sư - Công ty luật TNHH Sunny

Địa chỉ: Tầng 2, Tòa Big Tower, số 18 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Điện thoại: 0922.54.33.88

Email: sunnylawfirm.vn@gmail.com

Fanpage: Công ty Luật Sunny

Hoặc Bạn Hãy Gửi Nội Dung Đăng Ký Tư Vấn Miễn Phí Qua Biểu Mẫu Dưới Đây Luật Sư Sẽ Liên Hệ Lại Ngay!

    Có thể bạn quan tâm

    Nhà Chung Cư Và 3 Điều Về Đăng Tải Thông Tin Quản Lý Vận Hành

    Đơn vị quản lý vận hành nhà chung cư là gì? Để trở thành một

    Xem chi tiết
    Thủ Tục Công Khai Thông Tin Đơn Vị Quản Lý Vận Hành Chung Cư 2024

    Thủ tục công khai thông tin đơn vị quản lý vận hành chung cư là

    Xem chi tiết
    Luật nhà ở 2014 sửa đổi, bổ sung năm 2020

    VĂN PHÒNG QUỐC HỘI ——– CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập

    Xem chi tiết